UNSER

KODEX

Präambel

Solidarität ist ein wesentliches Element menschlichen Zusammenlebens im Streben nach einer besseren Zukunft.

Sie ist das Fundament einer dynamischen Bürgergesellschaft, die von der Freiheit und Eigenverantwortung des Einzelnen ausgeht.
Eine solidarische Gesellschaft verwirklicht sich vor allem dadurch, dass Personen, Institutionen und Organisationen

gemeinwohlbezogene Anliegen freiwillig unterstützen.

Transparenz
Die Abläufe von GoEnergy sollen für alle Beteiligten transparent gestaltet sein.

Unsere Partner und MitarbeiterInnen werden transparent über unsere Prozesse informiert,

damit sich jeder als Teil einer guten Sache versteht.

Wir gewährleisten damit Fairness und Nachhaltigkeit.

Mehrwert
GoEnergy unterstützt ausschließlich Projekte mit einem echten und nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.

Alle Projekte und Aktivitäten sollen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen. Wir von GoEnergy wollen ebenfalls unsere Dienstleistungen nachhaltig gestalten. 

Fairness
Unsere MitarbeiterInnen und Partner verpflichten sich zu einem fairen Umgang miteinander und mit Dritten. 

Wir unterlassen mit Bezug auf Personen, Organisationen und andere Dienstleister jedes unethische Verhalten,

insbesondere in der Werbung. Als unethisch verstehen wir in erster Linie übermäßige Emotionalisierung, Irreführung, Beleidigung, Verleumdung, Denunziation oder anderweitig herabsetzendes Verhalten gegenüber Dritten.

Effektivität
Wir gewährleisten günstige Preise, weil wir effiziente Prozesse entwickeln. Diese werden stetig ausgebaut. 

Respekt
Wir respektieren die persönlichen Wünsche und Vorgaben von potenziellen und

bestehenden Partnern, MitarbeiternInnen und Kunden.

Datenschutz
Wir legen besonderen Wert auf die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen.

Wir verwenden Datenverschlüsselung.

Weiterbildung
GoEnergy entwickelt sich konsequent weiter.

Wir sichern und verbessern die Qualität unserer Arbeit, indem wir unseren MitarbeiternInnen die Möglichkeit geben,

ihre professionellen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen bzw. zu erweitern.

Vergütung
GoEnergy sorgt für eine leistungsgerechte, nicht diskriminierende Vergütung.

Schiedskommission
Wenn das Verhalten eines GoEnergy Partners oder Mitarbeiters gegen diesen Kodex verstößt oder als ethisch unangemessen betrachtet wird, kann dies der UniVersPilot e.V. Schiedskommission angezeigt werden. Die Schiedskommission besteht aus unabhängigen Mitgliedern und schlägt der GoEnergy-Geschäftsführung Handlungsmöglichkeiten vor.

 

 

GoEnergy Gründer & Geschäftsführer, Jens Gernot Quast

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